Strategisch begleiten, menschlich stärken, Zukunft sichern.

Checkliste

Schneller offene Stellen besetzen

10 sofort umsetzbare Schritte, um Pflegekräfte vor Ort zu erreichen

Ihre Herausforderungen sind mir bestens vertraut

Sie tun alles, um Ihr Team zu stärken, doch der Pflegemangel macht Ihnen das Leben schwer. Lücken im Dienstplan, Überlastung im Team und eine Flut von Absagen sind Alltag – aber das muss nicht so bleiben.

Meine Checkliste zeigt Ihnen, wie Sie:

  • offene Stellen schneller besetzen,
  • Pflegekräfte gezielt vor Ort ansprechen
  • und Ihr Team nachhaltig stärken.

Ihre Einrichtung verdient ein motiviertes und stabiles Team – ohne ständig „Feuer löschen“ zu müssen.

Auf einem beigen Hintergrund sind drei Smartphone-Bildschirme zu sehen. Auf dem linken ist die Checkliste abgebildet, auf dem oberen rechten und dem unteren rechten je eine Krankenschwester. Links oben in der Ecke steht der Text: mit 10 sofort umsetzbaren Schritten zu mehr Bewerbungen.
Bildnachweis: interstid

Das erwartet Sie in der Checkliste:

Ideeicon: In einem Kreis befindet sich eine Glühbirne, die von Strahlen umgeben ist.

10 sofort umsetzbare Schritte

Sie lernen, wie Sie mit klaren Botschaften und smarter Kommunikation genau die Pflegekräfte erreichen, die zu Ihnen und Ihrer Einrichtung passen.

Strategieicon: In einem Kreis befindet sich ein Ringbuchblatt, auf dem oben ein Zahnrad abgebildet ist. Darunter befinden sich drei Linien, die einen Text andeuten.

Bewährte Strategien aus der Praxis

Gezieltes Geomarketing, eine starke Arbeitgebermarke und lokale Netzwerke - alle Strategien sind direkt für Ihre Einrichtung anwendbar.

Raketenicon im Kreis

Schnelle Erfolge

Gestalten Sie Ihre Stellenanzeigen ansprechend, machen Sie Bewerbungen einfacher und gewinnen Sie schneller die passenden Pflegekräfte für Ihr Team.

Bildnachweis: Glyphinder’s Image

Für wen ist diese Checkliste?

Die Checkliste „Schneller offene Stellen besetzen“ ist für diejenigen Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen, die

  • nachhaltige Lösungen für den Pflegekräftemangel suchen,
  • den Alltag im Team entlasten möchten
  • und bereit sind, neue Wege zu gehen, um die besten Pflegekräfte zu gewinnen.

Warum diese Checkliste?

Weil sie Ihnen in einfachen und klaren Schritten zeigt, wie Sie offene Stellen besetzen und Pflegekräfte begeistern, um sie langfristig für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Sie erhalten: 

  • einen umsetzbaren Plan für effektive Maßnahmen,
  • praxisnahe Tipps, die sofort umsetzbar sind
  • und die Freiheit, sich mehr auf Ihre Teams, Bewohner:innen und Patient:innen zu konzentrieren.
Profilbild Rebecca Südfeld Virtuelle Assistenz für Einrichtungen der Altenpflege und Freiberufler im Gesundheitswesen, Steinfurt

Über mich:

Hey, ich bin Rebecca,

durch kreative Strategien und authentisches Storytelling unterstütze ich Dich, Mitarbeiter:innen zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Mit einem Bachelor in Gesundheitsökonomie und umfassenden Weiterbildungen im Marketing entwickele ich zusammen mit den Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitsweisen individuelle Personalmarketingstrategien, die gezielt den Personalmangel bekämpfen und das Team stärken.

Ich liebe es, Lösungen für die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu finden. Ob Zeitmangel oder Unsicherheiten in der Marketingstrategie – mit mir an Deiner Seite finden wir Deine individuelle Lösung. 

Ich bin verheiratet, Mama eines kleinen Sohnes und habe eine Schwäche für alles Magische – besonders Harry Potter.

 

 

Was andere über die Zusammenarbeit mit mir sagen:

Sichern Sie sich jetzt Ihre Checkliste für 0,00 €!

Mit einem Klick erhalten Sie einen Schritt-für-Schritt-Plan, der Ihnen hilft, mehr Pflegekräfte gezielt anzusprechen und Ihre offenen Stellen effizient zu besetzen – einfach und praxisnah.

Das Beste daran: Es kostet Sie nur Ihre E-Mail-Adresse!
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Strategien für die Pflegekräftegewinnung zu optimieren. Starten Sie direkt durch und machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft.

Sie sind nur einen Klick von messbaren Ergebnissen entfernt.

Ihre 10 Schritte-Checkliste, um Pflegekräfte direkt vor Ort zu erreichen!

Holen Sie sich die Checkliste und erfahren Sie, wie Sie offene Stellen schneller und nachhaltig besetzen können.

Laden Sie die Checkliste herunter und profitieren Sie von sofort umsetzbaren Tipps, die Ihre Prozesse vereinfachen und Ihr Team stärken.

PS: Pflegekräfte warten nicht – warum solltest Du es tun?

Krankenschwester im Hintergrund, davor ein Tablet mit der Checkliste: Schneller offene Stellen besetzen.
Bildnachweis: interstid

Für mehr Pflegekräfte melden Sie sich jetzt an:

Der Bildschirm eines Ipads zeigt eine Krankenschwester, die einer älterenen Dame über den Kopf streicht. Darüber steht der Text: Checkliste jetzt downloaden. Neben dem IPad ist ein geschwungener Pfeil nach rechts zu sehen.
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